16 человек продолжат борьбу за пост замглавы Нижнего Новгорода по социальным коммуникациям
22 ноября 2018 года, 18:30 Тема: Команда правительства Нижегородской области
Экспертная комиссия подвела итоги заочного этапа конкурса на включение в кадровой резерв на высшую муниципальную должность — заместителя главы Нижнего Новгорода по социальным коммуникациям, сообщает портал «Команда правительства».
По результатам отборочных и оценочных процедур до очного этапа конкурса допущены:
1. Белов Владимир Станиславович;
2. Беляева Екатерина Сергеевна;
3. Волкова Светлана Вячеславовна;
4. Воронин Дмитрий Александрович;
5. Гительсон Дмитрий Альфредович;
6. Гонова Светлана Сергеевна;
7. Грачев Александр Сергеевич;
8. Даниловский Сергей Владимирович;
9. Дектерева Оксана Владимировна;
10. Криницкий Виталий Александрович;
11. Нестеренко Андрей Владимирович;
12. Русаков Артем Владимирович;
13. Семьянов Марат Александрович;
14. Симанов Антон Валерьевич;
15. Штоян Артур Варужанович;
16. Шульпина Елена Федоровна.
Ранее сообщалось, что заявки на участие в конкурсе подали 37 человек.
Как сообщил директор городского департамента кадровой политики Александр Малафеев, этап очных презентаций, в рамках которого кандидатам предстоит представить экспертной комиссии свою программу развития отрасли, начнется 30 ноября.
По его словам, по результатам этого этапа конкурсная комиссия определит кандидатов, которые затем будут направлены на глубинную диагностику в РАНХиГС. По ее итогам определятся участники встречи с главой города Владимиром Пановым.
Напомним также, что продолжается конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности начальника сектора молодежной политики департамента по социальной политике администрации Нижнего Новгорода.
Справка
К кандидатам предъявлялись требования, касающиеся уровня профессиональных знаний и навыков: высшее образование, шестилетний стаж муниципальной службы или семилетний — работы по специальности, знание законодательства, основ экономики, управления и организации труда, наличие навыков руководства коллективами и координации их работы.
Для участия в нем нужно было зарегистрироваться на портале «Команда правительства», заполнить биографическую анкету в личном кабинете, подтвердить свое согласие на обработку персональных данных, пройти тестирование на определение личностно-профессиональных качеств и загрузить видео-презентацию в соответствии с инструкцией.